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ACCOMPAGNEMENT

DES CHANGEMENTS PAR L'écriture

écrire pour changer®, une démarche pour changer de manière durable

1 minute pour vous présenter en vidéo

mon livre Écrire pour changer ®

Parution Mai 2020

Disponible en librairie 

Lire un extrait ici

 

Florence Coron a la conviction profonde que nous avons tous en nous les ressources pour bien vivre les changements.

Sa démarche de développement personnel et professionnel Écrire pour changer ®, issue de son travail d'écriture, est une démarche structurée avec des exercices concrets pour un épanouissement durableElle s'y réfère pour accompagner les changements (professionnels, organisationnels).

Elle se nourrit également de sa formation continue, de ses 20 années d'expérience comme salariée à différentes fonctions, comme consultante puis, comme coach professionnel pour œuvrer pour ce qui lui tient le plus à cœur : servir les autres et faciliter les changements.

LA PRESSE EN PARLE :

Article MANAGERS - Janvier 2020

Article Ouest France - 11062020 

Article Courrier de l'Ouest - 26062020

 

PROGRAMME

Servir les autres et faciliter les changements, vous accompagner à trouver vos points forts, voilà ce qui me tient à cœur, qui fait sens, qui m’anime au quotidien. Je m’engage auprès de vous à rendre les choses plus simples.

A chacun son programme,

Il peut être individuel ou collectif,

Il peut être en intérieur ou en extérieur,

Avec des exercices d’écriture à faire chez soi en individuel ou en groupe.

3 programmes au choix :

FORMATION : "se préparer à changer"

(Durée : 2 jours et demi en présentiel ou 4 jours et demi en distanciel)

Quand l’incertitude devient une certitude, c’est toute la vie d’une organisation qui s’en trouve impactée. La question de la gestion des ressources se pose. Il peut en découler des départs (départ anticipé à la retraite, …), des licenciements, des changements de poste ou de métier. Tous ces changements, s’ils sont mal préparés ou ignorés, peuvent démobiliser les équipes et être générateurs de stress.

 

Chacun de nous a la réponse à ces questions, dans le regard que nous portons aux situations, dans notre capacité à savoir nommer nos émotions, dans notre manière de réagir face aux changements que nous choisissons, que nous subissons parfois aussi. Chacun de nous sait, au plus profond de lui-même, ce pour quoi il est naturellement fait.

 

OBJECTIF de la formation : 

  • Appréhender les étapes du processus de changement

  • Comprendre son mode de fonctionnement face au changement

  • Réaliser une auto-analyse pour identifier ses ressources

PUBLIC :

Tout collaborateur ou manager souhaitant comprendre son mode de fonctionnement face aux changements et désireux d’en saisir les clés pour les appréhender de manière positive et sereine.

 

UNE FORMATION TOURNÉE VERS L'ACTION QUI ALTERNE 3 TEMPS FORTS : 

  • 1/3 d'enseignement

  • 1/3 d’ateliers créatifs

  • 1/3 partage et retours d’expérience

Contactez-nous pour recevoir le programme de formation

ATELIERS D'ÉCRITURE COLLECTIFS

(Présentiel ou à distance)

 

Pensez aux ateliers d'écritures dans le cadre de vos séminaires entreprises (team building...). 

 

Pour impliquer vos collaborateurs, fédérer vos équipes, faciliter la mise en œuvre de vos projets et de vos transformations organisationnelles :

Faire écrire vos équipes pour :

- Identifier les résistances, la perception de chacun face aux changements,

- Clarifier les besoins de chacun,

- Trouver des solutions ensemble et mettre en place le changement et/ ou les projets de façon durable.

Pour développer le mieux-être au travail :

Faire écrire vos collaborateurs ou managers pour : 

- Renforcer sa confiance en soi,

- Définir ses priorités,

- Retrouver un équilibre de vie professionnelle & personnelle, 

- Mieux gérer ses émotions,

- Etc.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL AU CHANGEMENT

(Présentiel ou à distance)

Avec ou sans le livre Écrire pour changer® 

Les exercices d’écriture sont à faire chez soi, à votre rythme.

Il ne s’agit pas de faire de la prose mais plutôt de laisser les choses à l’état brut telles que vous avez envie de les exprimer.

Lors des séances d'accompagnement :

  • Vous bénéficiez d’une écoute active,

  • Vous êtes accompagné, par l’échange, à y voir plus clair et à comprendre

       ce qui se cache derrière vos mots écrits,

  • Vous êtes assuré de garder le cap et d’être sur le bon chemin.

 

La mise en place de l'accompagnement fera l'objet au préalable d'un échange pour faire connaissance, vous présenter le cadre et valider ensemble vos attentes.

L'écriture est un formidable outil de développement personnel et professionnel. Vous allez sans doute apprendre à ressentir, explorer, prendre du recul, poser des mots, clarifier votre pensée, porter un autre regard sur votre situation, vous rassurer parfois même... C'est une expérience à vivre. 

 
 
 
 

LIVRE ÉCRIRE POUR CHANGER 

Livre disponible sur Amazon et la Fnac

Disponible également en librairie sur Angers (librairie Richer, librairie Contact), Le Mans (librairie Doucet, librairie Thuard), Nantes (librairie Durance , librairie Coiffard)  et référencé sur toute la France.

Florence Coron Livre Ecrire pour changer

Combien sommes-nous à changer par défaut ? À mal vivre des changements de vie que nous avons pourtant souhaités ? Combien sommes-nous à vivre prisonniers de nos peurs et à refuser tout changement ? Florence Coron vous invite à vous munir d’un carnet et de l’un de vos plus beaux crayons pour suivre pas à pas sa démarche personnelle et professionnelle ; Écrire pour changer®, qu’elle a créée à la suite de sa propre expérience de l’écriture. Grâce à des exercices pratiques et concrets, des témoignages, vous découvrirez comment :

  • vivre l’instant présent et prendre du temps pour soi ;

  • affronter les changements personnels et professionnels avec sérénité ;

  • mobiliser vos ressources et vous connecter avec votre nature profonde ;

  • faire des choix en pleine conscience pour un épanouissement durable ;

 

Il n’est pas question ici de savoir écrire mais plutôt d’accepter de vivre une expérience et de se laisser porter par ce qui se passe en vous.

 

TÉMOIGNAGE

"Un livre pratique et concret qui amène aux vrais réflexions sur le changement par le biais de l'ecriture.
Il vous invite via des exercices simples à entrer dans l action et prendre une part active dans votre changement. Les témoignages sont par ailleurs très intéressants. Je recommande vivement ! " S. Godefroy (le 23.08.2020)

"Je recommande vivement ce livre. Florence nous met sur la bonne voie pour prendre un nouvel envol. Pour avoir eu des moments d'incertitude je peux vous assurer que tout est fait pour vous épanouir pleinement. Bravo."

C. Gaté (le 17.09.2020)

 

"Évoluer, se questionner, bouger ou pas tout en étant guidé pas à pas, à son rythme, c'est ce que l'on trouve dans ce livre. Grâce aux témoignages, aux exercices, on prend le temps de poser sur le papier des mots permettant d'amener à une lecture de Soi, parfois à une découverte de Soi. La solution n'est pas à la fin du livre mais il vous met sur la voie de la réflexion, de la prise de conscience et de l'action. Alors laissez-vous embarquer..." Audrey S. (le 18.09.2020)

 
 

CONFÉRENCE

La vie est changement.

Bien changer, oui c'est possible !

Comment bien se préparer à changer ?

Lors de cette conférence à la fois vivante et inspirante, Florence Coron s'appuie sur ses 20 années d'expérience mêlant à la fois des changements professionnels subis et souhaités, pour aborder les principaux leviers à mettre en place pour changer en toute sérénité.

Comment bien vivre le changement de façon durable ?

L'approche du changement par l'écriture

Au cours de cette conférence, Florence Coron s'appuie sur son expérience de l'écriture pour partager au grand public et aux entreprises tous les bienfaits de l'acte d'écrire. 

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BIOGRAPHIE

FLORENCE CORON a la conviction profonde que nous avons tous en nous les ressources pour bien vivre les changements.

Florence débute sa carrière professionnelle en 1997. Sa grande capacité d'adaptation et son envie insatiable d'apprendre l'amènent à changer de postes très régulièrement. Elle découvre les métiers des achats, du marketing et de la communication au sein de sociétés internationales.

En 2009, sa carrière prend un tout nouveau tournant le jour où elle apprend son licenciement pour motif économique. Elle décide alors de reprendre ses études et intègre l'ESSCA en Janvier 2010 (Ecole de Management à Angers) pour l’obtention d’un Master 2.

Fin 2011, elle décide de lancer son activité d'indépendante. Elle entreprend sa première reconversion professionnelle en devenant consultante en marketing digital. Etait-elle à sa place?  L'avenir le lui dira.

​En 2015, un événement inattendu, une Learning Expedition de cinq jours à San Francisco, l'amène à changer son regard sur le monde et sur sa vie au quotidien. ​En rentrant, elle ressent la nécessité d'écrire noir sur blanc les étapes de sa vie. A ce moment-là, elle était loin d'imaginer à quel point l'écriture allait changer sa vie. Elle découvre alors sa mission de vie : accompagner les changements professionnels, faire prendre conscience des ressources de chacun et les valoriser.

 

De ce travail d'écriture, Florence créé une démarche d'accompagnement Écrire pour changer®, pour apprendre à changer et à bien vivre les changements, en s'appuyant sur des outils et des exercices. Elle entreprend en parallèle des recherches pour mieux appréhender le processus de changement. Elle suit également des formations et obtient en Mars 2019 le diplôme de coach professionnel et personnel.

En Avril 2020, elle publie son premier livre Écrire pour changer®. Il s'agit d'un guide d'auto-coaching pour suivre pas à pas sa démarche d'accompagnement. 

Florence est auteure, conférencière et coach certifiée - spécialiste des changements professionnels

En tant que membre de l’EMCC France, elle se réfère à son code de déontologie.

Elle est en supervision collective pour repenser et ajuster sa pratique et sa posture professionnelle en permanence. 

Ce qui fait sa différence, c'est le coaching par l'écriture.

Aujourd'hui, Florence partage son temps entre son activité de coaching et les ateliers de développement personnel et professionnel dans de grandes écoles (ESSCA, ESA).

Ecoutez son parcours sur Youtube.

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Diplômes

2019 : diplôme de coach professionnel et personnel - Institut de Coaching Progressif.

2019 : stage créativité méthode du Journal créatif® d'Anne Marie Jobin et d'écriture partagée® d'Evelyne Plantier.

​2018 : séminaire d'implication "Faire de sa vie une histoire" - Convergence Conseil RH.

2010/2011 : master 2 Management à l'ESSCA Angers (Ecole de Management) - Formation continue sur 24 mois. Mémoire de recherche : en quoi le capital social peut-il faciliter le développement des compétences collectives?

1995/1996 : BSc EBAT (Bachelor of Science European Business and Technology) Coventry University. Angleterre.

 

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Angers

bonjour@florencecoron.com

Tél. 06 48 74 13 38

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